Die Zukunft der Talententwicklung beginnt hier.
Mit KI zum richtigen Talent. Für eine Arbeitswelt, die mehr kann.
Individual Competence Index (ICI) Score
Der ICI Score ist der objektive, numerische Indikator Ihrer Kompetenz für eine bestimmte Position. Dieser Score wird durch eine einzigartige, KI-gestützte Methode berechnet, die Ihr Profil und die Anforderungen der Position analysiert.
Für Talente
- Beweise deine Fähigkeiten mit objektiven Daten.
- Erkenne sofort deine Eignung für deine Zielposition.
- Zeige, dass du mehr bist als nur ein Lebenslauf.
Für Unternehmen
- Messe das Potenzial von Kandidaten in Sekunden.
- Triff datengestützte, faire und schnelle Entscheidungen.
- Verpasse nie wieder die qualifiziertesten Talente.
Ein neues Zeitalter braucht neue Wege.
In einer Welt, in der sich Fähigkeiten schneller verändern als Jobtitel, stoßen klassische Bildungs- und Recruitingmethoden an ihre Grenzen. Wie können Talente ihre Potenziale entfalten – und Unternehmen die Menschen finden, die wirklich zu ihnen passen?
Veraltete Bildungswege
Traditionelle Ausbildungen können mit dem Tempo der Veränderung nicht mithalten und vermitteln oft nicht die Fähigkeiten, die wirklich gebraucht werden.
Ineffizientes Recruiting
Unternehmen verlassen sich zu oft auf Abschlüsse und Zertifikate, statt die tatsächlichen Fähigkeiten und das Potenzial von Kandidaten zu erkennen.
PROGOH – Deine KI-gestützte Plattform für Talententwicklung & Recruiting
Progoh vereint künstliche Intelligenz mit menschlichem Wachstum.
Mit unserem einzigartigen Individual Competence Index (ICI) und personalisierten Skill Accelerator Journeys entwickeln Talente genau die Kompetenzen, die in Zukunft gefragt sind – und Unternehmen finden genau die Persönlichkeiten, die sie wirklich brauchen.
Individual Competence Index (ICI)
Objektive Bewertung von Fähigkeiten und Potenzial
Skill Accelerator Journeys
Personalisierte Lernpfade mit KI-Unterstützung
Intelligentes Matching
Verbindung von Talenten und Unternehmen basierend auf echten Kompetenzen
Für wen ist PROGOH?
Unsere Plattform verbindet alle, die an zukunftsorientierter Talententwicklung interessiert sind.
Talente
Menschen, die wachsen wollen. Studierende, Berufseinsteiger:innen, Quereinsteiger:innen, Young Professionals.
- Persönliche Entwicklung
- Zukunftsfähige Skills
- Passende Jobmöglichkeiten
Unternehmen
Organisationen, die zukünftige Kompetenzen in den Mittelpunkt stellen.
- Zugang zu passenden Talenten
- Kompetenzbasierte Auswahl
- Mitarbeiterentwicklung
Recruiting-Firmen
Agenturen, die gezielt, transparent und zukunftsorientiert vermitteln wollen.
- Präzisere Vermittlung
- Datenbasierte Entscheidungen
- Höhere Vermittlungsquote
Der Prozess – So funktioniert PROGOH
Ein transparenter, KI-gestützter Weg zur optimalen Talententwicklung und zum perfekten Match.
Profil & Kompetenzcheck
Talente durchlaufen ein objektives, KI-gestütztes Assessment, das ihre Fähigkeiten, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten identifiziert.
Personalisierte Entwicklung
Talente erhalten individuelle Lernpfade mit AI-Coaches, die genau auf ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind.
Sichtbarkeit & Bewerbung
Unternehmen nutzen Talentpools, um passende Kandidat:innen zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu ihnen passen.
Interaktion & Auswahl
Unternehmen kommunizieren direkt und begleiten den Auswahlprozess aktiv, um eine transparente und faire Entscheidungsfindung zu gewährleisten.
Match & Weiterentwicklung
Nach dem erfolgreichen Match geht die Entwicklung weiter – mit kontinuierlichem Feedback und neuen Lernmöglichkeiten.
Weil Talente keine Schubladen brauchen – sondern echte Wege.
Unsere KI bewertet nicht nur Daten – sie begleitet Menschen. Sie erkennt Potenziale, gibt Empfehlungen, passt sich an. Transparent, fair und lernend. So schaffen wir ein neues Niveau der Kompetenzentwicklung – ethisch verantwortungsvoll und zukunftssicher.
Kontinuierliches Lernen
Unsere KI lernt ständig dazu und verbessert ihre Empfehlungen.
Ethik & Transparenz
Wir legen Wert auf faire Algorithmen und nachvollziehbare Entscheidungen.
Mensch im Mittelpunkt
Die Technologie dient dem Menschen – nicht umgekehrt.
Das Team hinter PROGOH
Innovativ. Visionär. Macher.
Orhan Cicek
Managing Director - BD & G&A
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Software-Industrie. Fokus auf Geschäftsentwicklung & strategische Partnerschaften
Hasan Palaz
Managing Director - Sales & Marketing
Mehr als 7 Jahre Erfahrung in IT-Consulting & Softwareprojekten. Fokus auf Vertrieb und Projektgeschäft
Frank Motte
Finance & Investment Advisor
Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Unternehmer und Finanzexperte. Berater für Startups und Wachstumsstrategien
Mustafa Pinarci
Recruitment Expert
Mehr als 9 Jahre im Recruiting. Spezialisiert auf Talentgewinnung und Bewerbermanagement
Bereit für den nächsten Schritt?
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